带着责任和使命成就优秀  ——医养居公司主管药师雍瑞香

2022年11月医养居党支部正面新风材料：

带着责任和使命成就优秀

——医养居公司主管药师雍瑞香

序：“我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，这种人永远不会被解雇，也永远不必为了加薪而罢工。一个优秀的员工应该是一个自动自发地工作的人。”

——阿尔伯特《致加西亚的信》

身兼两职，无怨无悔。从今年6月份开始，公司医院全面开始筹建药剂科，鉴于主管药师雍瑞香一贯良好的工作表现及专业能力，医养居公司决定将她从西萃芳庭医务室调到医院药房。都说万事开头难，医院药剂科的筹建工作也千头万绪，雍瑞香带领药房人员一项一项理顺、一件一件落实，从中药房排斗、72项制度上墙到开拓药品采购渠道等等。与此同时，西萃医务室药房人手紧缺，雍瑞香一直兼管着，包括药品购进、质检入库、药方复核等；由于医务室负责人频繁调整，她还兼管医务室的预检分诊、资质变更、医保贯标等日常行政工作。由于药房工作是5+2模式，雍瑞香往往周内处理医院药房业务工作，周末到医务室值班。两头兼顾成为雍瑞香的日常，她把两个岗位的工作安排的井然有序，大家都“习惯了”这种模式，凡涉及药房的工作，雍瑞香都能想办法“搞定”。

当药房医保系统出现故障影响患者用药时，她主动对接协调医保局解决，确保患者及时用药和药房正常收益。当医务室预检分诊人手不足时，她主动带领药房同事带头值班。当医院检验科调试设备需要配合时，她更是二话没说，想方设法补台。在药品采购中，每一味中草药都要货比三家甚至五家，将岗位经济落到实处……每一个问题，有雍瑞香在就能变得风轻云淡。

主动要求，自动承担。当9·20疫情反扑以来，康养中心和医务室再次全面封控至今，雍瑞香带领药房的姐妹们自发带头封控到西萃医务室，默默做好补位工作。当大多人在享受长假时，她却逆向而行，坚守在岗位，与康养中心的同事一道扛起守护长者的重任，成为养老服务战线名副其实的志愿服务者，与医院防疫突击队遥相呼应。在疫情面前，她时刻铭记自己是一名医务人员的身份，做到了“坚守岗位，绝不后退，有召必应”。

三年前的11月，雍瑞香加入隆光大家庭，成为医养居公司最早一批员工，2020年5月，她一边抗疫一边完成了西萃芳庭门诊部药房筹建工作。由于她出色的工作表现，公司安排雍瑞香接手并整改五里水乡诊所的药房，仅用一个星期的时间就将药房重新规范、理顺。从资质办理、医保申请、煎药送药到内勤服务，哪里需要哪里上；雍瑞香的表现再次得到公司的肯定。期间，由于身兼多项工作，雍瑞香的身体也在抱恙，也曾想过“逃避”，但她最终还是凭着坚韧不拔的精神和坚定的信心战胜了困难。

雍瑞香乐于助人，对工作敢于负责。即使离开原来的岗位，她依然热情的协助兄弟部门解决问题。前不久，原任职药房工作人员在煎制中药时，未按照药性特性操作，导致一味药品的毒副作用未排除，如果患者服用将产生不可逆的后果；雍瑞香得知后，立刻从药师的专业角度予以分析解答，并果断作废处理已煎制的汤药，避免了患者风险和诊所的医疗纠纷。

舍小家，为大家。雍瑞香一心扑在工作上，对家庭疏于照顾。其实她是一名两个孩子的妈妈，工作之外，雍瑞香也有着好多的牵挂和不舍：大宝今年刚14岁，在读初二，小宝年仅4岁。孩子们正是需要父母陪伴的年纪，尤其是疫情封控期间，孩子在家上网课，亟需家长辅导。但是，医务室因员工特殊情况请长假没人值班；但医务室预检分诊工作不能没人值守。作为一名老员工，她义无反顾，先后两次自行封控在医务室，一干就是20多天。

赢在责任心，胜在执行力。自动自发的工作是每一个优秀员工的共同特点，没有对工作的热爱就不会有全身心的投入。雍瑞香自动自发工作是一种对待工作负责的态度，也是一种对待人生的态度。主动要求、自动承担更多的工作是一名优秀员工必备的素质。

自动自发地工作，而且愿意为自己所做的一切承担责任，这就是成就事业和慵懒之间最大区别。要想获得成功，我们就必须敢于对自己的工作负责，没有人会给我们成功的动力，同样也没有人可以阻挠我们实现成功的愿望。没有谁会轻轻松松的成功，也没有谁不付出辛苦而获得圆满。雍瑞香就是这样一位勤奋工作、责任心强、积极向上、以医院为家的医务工作者。